Magsisimula tayo sa isang Discovery call upang maunawaan ang misyon, kultura, at mga partikular na pangangailangan ng inyong organisasyon. Mula roon, lilipat tayo sa Discernment — mapanalanging pagtukoy at pagsusuri sa mga kandidato. Pagkatapos ay maghaharap tayo ng mga kandidatong may katugmang espirituwal, kultural, at propesyonal na kaugnayan. Panghuli, gagabayan natin ang proseso ng Placement mula sa pag-aalok hanggang sa onboarding.

Karamihan sa mga paghahanap ay tumatagal ng 4-8 na linggo, depende sa kasalimuotan ng tungkulin at sa iyong mga partikular na pangangailangan. Ang mga placement sa antas ng ehekutibo ay maaaring mas matagal dahil sa lalim ng pag-unawa na kasangkot. Inuna namin ang kalidad kaysa sa bilis — ang bawat placement ay itinuturing na ministeryo.

Sinisimulan namin ang bawat paghahanap sa panalangin. Sinusuri namin ang mga kandidato nang holistiko — hindi lamang ang mga kasanayan at karanasan, kundi pati na rin ang karakter, bokasyon, at espirituwal na pagkakahanay. Hindi lamang namin pinupunan ang mga posisyon; bumubuo kami ng mga pangkat ng Kaharian.